Significato e modalità

Spesso la formazione in materia di sicurezza e le sessioni di lavoro finalizzate alla risoluzione dei problemi si rivelano – o vengono considerate – inefficaci e sono mal accettate dai soggetti coinvolti. Vale quindi la pena di individuare modalità diverse dalle consuete. Il corso che proponiamo presenta e fa sperimentare l’Open Space Technology, una metodologia ideata da Harrison Owen, un antropologo americano prestato alla consulenza aziendale. L’idea venne a Owen quando, al termine di un’attività laboriosamente progettata e condotta, i partecipanti dichiararono che i momenti più utili in assoluto erano stati quelli dei coffee break.  Era infatti durante quei confortevoli intermezzi che le persone avevano avuto l’occasione di parlare liberamente tra loro e di confrontarsi sui temi che veramente li interessavano.

A partire da quella esperienza, Owen riuscì a sviluppare un metodo capace di applicare le stesse dinamiche di un buon coffee break.

Ricontestualizzato nella formazione e nella consulenza aziendale, il metodo promuove la riflessione autonoma sui temi prescelti e favorisce l’autorganizzazione dei gruppi come strumento di conoscenza.

Il corso, a partire dai principi dell’Open Space, mette a disposizione  le indicazioni necessarie per un suo impiego nella formazione, fa sperimentare direttamente  il metodo e presenta anche progetti operativi.

Contenuti

• Che cos’è l’Open Space Technology
• Origine dell’Open Space technology
• Formazione degli adulti e Open Space Technology
• Contesti d’uso dell’Open Space Techonology nella formazione e nella consulenza
• Condizioni necessarie per realizzare un Open Space Techonology
• Che cosa succede in un Open space
• L’Open Space nella formazione alla sicurezza
• Come attuare un progetto formativo sulla sicurezza con l’uso dell’Open Space Technology
• Esempi di percorsi formativi realizzati con l’uso dell’Open Space Techonology
• Sperimentazione diretta della metodologia