Corso di Aggiornamento
La sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore: aspetti giuridici, organizzativi e previdenziali
Durata del corso: 8 ore didattiche + esame finale
- La tutela della salute secondo la costituzione
- L’art. 2087 del codice civile
- La norma di riferimento: art. 41 del D.lgs. 81/08 (T.U. Sicurezza)
- La visita pre-assuntiva
- La sorveglianza sanitaria
- La nozione di lavoro subordinato
- Il contenuto della prestazione lavorativa subordinata: le mansioni
- La possibilità di mutamento delle mansioni in corso di rapporto
- L’idoneità alla mansione specifica
- Gli obblighi del dipendente
- Capacità lavorativa generica e specifica
- L’impossibilità sopravvenuta dell’obbligazione
- La sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore alla mansione specifica
- I provvedimenti del D.D.L. in caso di sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore
- La definizione di handicap e di disabilità nel nostro ordinamento
- La tutela del lavoratore disabile dopo il c.d. Jobs Act
- Il passaggio dal G.M.O. al licenziamento discriminatorio
- I ragionevoli accomodamenti ai fini del reinserimento lavorativo dei soggetti inidonei
- Le prestazioni previdenziali ed assistenziali nei casi di inidoneità lavorativa
- L’indennità NASPI
Questionario di Apprendimento
