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CORSO IN VIDEOCONFERENZA MODALITA' SINCRONA

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Durata del corso: 28 ore di lezione + esame di idoneità

D.Lgs. 81/08, art. 32, comma 2

Modulo A: corso base per RSPP e ASPP

aggiornato all’Accordo Stato-Regioni n. 128 del 7 luglio 2016

Presentazione e apertura del corso

UNITA’ DIDATTICA A1 – 2 ORE

Presentazione e apertura del corso

Conoscere gli obiettivi, i contenuti e le modalità didattiche del modulo

• Gli obiettivi didattici del modulo
• L’articolazione del corso in termini di programmazione
• Le metodologie impiegate
• Il ruolo e la partecipazione dello staff
• Le informazioni organizzative
• Presentazioni dei partecipanti

L’approccio alla prevenzione nel d.lgs. 81/2008

Conoscere l’approccio alla prevenzione e protezione disciplinata nel d.lgs. 81/2008 per un percorso di miglioramento della salute e della sicurezza dei lavoratori.

• La filosofia del d.lgs. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale

Il sistema legislativo; esame delle normative di riferimento

Conoscere la normativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro

• L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro
• Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali
• L’impostazione di base data al d.lgs. 81/08 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale.
• Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).
• I profili di responsabilità amministrativa

UNITA’ DIDATTICA A2 – 2 ORE

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/2008

Individuare i ruoli dei soggetti del sistema prevenzionale con riferimento ai loro compiti, obblighi e responsabilità

Il sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. 81/08:

• Datore di lavoro, dirigenti, e preposti
• Responsabile del servizio di prevenzione e protezione e addetti del SPP
• Medico Competente
• Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito
• Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso
• Lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori
• Lavoratori autonomi
• Imprese familiari

UNITA’ DIDATTICA A2 – 2 ore

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/2008

Individuare i ruoli dei soggetti del sistema prevenzionale con riferimento al

PROCESSO DI  VALUTAZIONE DEI RISCHI

Il sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. 81/08:

• Datore di lavoro, dirigenti, e preposti
• Responsabile del servizio di prevenzione e protezione e addetti del SPP
• Medico Competente
• Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
• Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso
• Lavoratori

UNITA’ DIDATTICA A3 – 6 ore

Il processo di valutazione dei rischi

Conoscere gli elementi di un documento di valutazione dei rischi.

Essere in grado di redigere lo schema di un documento di valutazione dei rischi.

• Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile. Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
• Fasi e attività del processo valutativo.
• Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate. Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.
• La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti
• di appalto o d'opera o di somministrazione.

UNITÀ DIDATTICHE  A4 – 2 ore e A2 – 2 ore

Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi

Conoscere i principali rischi trattati dal d.lgs. n. 81/2008 e le misure di prevenzione e protezione.

• La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza.
• La segnaletica di sicurezza.
• I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo.
• Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.

La gestione delle emergenze

Conoscere le modalità di gestione del rischio incendio e primo soccorso.

Conoscere le modalità per la stesura di un piano di emergenza.

• Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione.
• Il d.m. 10 marzo 1998 e il quadro legislativo  antincendio
• Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni.

UNITA’ DIDATTICA A1 – 4 ore

Il sistema istituzionale della prevenzione

Conoscere il sistema istituzionale della prevenzione

• Capo II del titolo I del d.lgs. 81/08

Il sistema di vigilanza e assistenza

Conoscere il funzionamento del sistema pubblico della prevenzione

• Vigilanza e controllo
• Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni
• Le omologazioni, le verifiche periodiche
• Informazione, assistenza e consulenza
• Organismi paritetici e Accordi di categoria
• Azienda sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA

UNITA’ DIDATTICA A3 – 2 ore

Il processo di valutazione dei rischi

RUOLO DEL MEDICO COMPETENTE

Conoscere i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione. Conoscere i principali metodi e criteri per la valutazione dei rischi.

• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione. Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all'età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro.
• Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni.
• Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.

UNITÀ DIDATTICA A4 – 2 ore

La sorveglianza sanitaria

Conoscere gli obblighi relativi alla sorveglianza sanitaria.

• Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi.
• La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc.

​UNITÀ DIDATTICA A5 – 4 ore

Gli Istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione

Conoscere i principali obblighi informativi, formativi, addestramento, consultazione e partecipazione.

• Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel d.lgs. n. 81/2008.
• La consultazione aziendale della sicurezza.
• Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione.

 

Verifiche degli apprendimenti in forma scritta e orale (facoltativa)

Valutazione complessiva finale dell’apprendimento

Commissione esaminatrice:             
Formatori Senior, Tecnici Esperti