---

CORSO IN VIDEOCONFERENZA MODALITA' SINCRONA

---

Corso di Formazione base

RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Durata del corso: 32 ore + verifiche degli apprendimenti

---

Presentazione e apertura del corso

Conoscere gli obiettivi, i contenuti e le modalità didattiche del modulo

• Gli obiettivi didattici del modulo
• L’articolazione del corso in termini di programmazione
• Le metodologie impiegate
• Il ruolo e la partecipazione dello staff
• Le informazioni organizzative
• Presentazioni dei partecipanti

L’approccio alla prevenzione nel d.lgs. 81/2008

Conoscere l’approccio alla prevenzione e protezione disciplinata nel d.lgs. 81/2008 per un percorso di miglioramento della salute e della sicurezza dei lavoratori.

• La filosofia del d.lgs. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale

Il sistema legislativo; esame delle normative di riferimento

Conoscere la normativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro

• L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro
• Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali
• L’impostazione di base data al d.lgs. 81/08 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale.
• Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).
• I profili di responsabilità amministrativa

---

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/2008

Individuare i ruoli dei soggetti del sistema prevenzionale con riferimento ai loro compiti, obblighi e responsabilità

Il sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. 81/08:

• Datore di lavoro, dirigenti, e preposti
• Responsabile del servizio di prevenzione e protezione e addetti del SPP
• Medico Competente
• Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito
• Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso
• Lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori
• Lavoratori autonomi
• Imprese familiari

Individuare i ruoli dei soggetti del sistema prevenzionale con riferimento al

PROCESSO DI  VALUTAZIONE DEI RISCHI

Il sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. 81/08:

• Datore di lavoro, dirigenti, e preposti
• Responsabile del servizio di prevenzione e protezione e addetti del SPP
• Medico Competente
• Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
• Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso
• Lavoratori

---

Il processo di valutazione dei rischi

Conoscere gli elementi di un documento di valutazione dei rischi.

Essere in grado di redigere lo schema di un documento di valutazione dei rischi.

• Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile. Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
• Fasi e attività del processo valutativo.
• Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate. Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.
• La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti
• di appalto o d'opera o di somministrazione.

Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi

Conoscere i principali rischi trattati dal d.lgs. n. 81/2008 e le misure di prevenzione e protezione.

• La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza.
• La segnaletica di sicurezza.
• I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo.
• Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.

La gestione delle emergenze

Conoscere le modalità di gestione del rischio incendio e primo soccorso.

Conoscere le modalità per la stesura di un piano di emergenza.

• Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione.
• Il d.m. 10 marzo 1998 e il quadro legislativo  antincendio
• Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni.

Il sistema istituzionale della prevenzione

Conoscere il sistema istituzionale della prevenzione

• Capo II del titolo I del d.lgs. 81/08

Il sistema di vigilanza e assistenza

Conoscere il funzionamento del sistema pubblico della prevenzione

• Vigilanza e controllo
• Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni
• Le omologazioni, le verifiche periodiche
• Informazione, assistenza e consulenza
• Organismi paritetici e Accordi di categoria
• Azienda sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA

Il processo di valutazione dei rischi

RUOLO DEL MEDICO COMPETENTE

Conoscere i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione. Conoscere i principali metodi e criteri per la valutazione dei rischi.

• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione. Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all'età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro.
• Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni.
• Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.

La sorveglianza sanitaria

Conoscere gli obblighi relativi alla sorveglianza sanitaria.

• Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi.
• La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc.

Gli Istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione

Conoscere i principali obblighi informativi, formativi, addestramento, consultazione e partecipazione.

• Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel d.lgs. n. 81/2008.
• La consultazione aziendale della sicurezza.
• Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione.

 

Il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

• Conoscenza e percezione del ruolo (compiti, funzioni e responsabilità)
• Attribuzioni e compiti previsti dal D.Lgs. 81/08
• La cassetta degli attrezzi del RLS

Il ruolo degli enti bilaterali e degli organismi paritetici

Attività di supporto e strumenti a disposizione degli RLS

Sintesi dei principali accordi interconfederali