Torna indietro | Elenco corsi > > Applicare la mindfulness nel contesto della prevenzione
17 maggio 2024
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Significato e finalità
È invalso l’uso di utilizzare il termine mindfulness anche nel contesto della prevenzione e gestione delle situazioni di crisi nei luoghi di lavoro. Il termine indica una condizione di consapevolezza olistica, che interessa sia la sfera mentale che quella sensoriale ed emotiva, distinguendosi per questo dalla consapevolezza ordinaria, in cui prevalgono gli aspetti cognitivi. La presenza di uno stato di mindfulness caratterizza il modo di operare delle “organizzazioni ad alta affidabilità” (staff di lavoro delle portaerei, addetti alla gestione di centrali nucleari, operatori NASA) il cui lavoro è caratterizzato dall’emergere di difficoltà sempre nuove. Il corso individua le caratteristiche che conducono a uno stato di mindfulness e dà strumenti per contestualizzarle in situazioni lavorative meno estreme. Certamente nel corso non si presenta una ricetta universale e pronta all’uso, ma esso prepara al necessario lavoro di attenta calibrazione dei bisogni e degli obiettivi della specifica a organizzazione e offre strumenti di base. In particolare, attraverso lo studio di casi, fa emergere come la cifra comune delle gestioni efficaci non derivi tanto da procedure o a schemi rigidi, quanto da una condizione mentale di forte consapevolezza collettiva (mindfulness). Il concetto di “collettivo” è particolarmente esteso: in una realtà consapevole ciascun operatore, indipendentemente dalla posizione nella scala di comando, è ugualmente impegnato nell’individuazione di quei segnali deboli che possono precedere o indicare gravi criticità. Nelle situazioni critiche è la persona più vicina al problema, la più adatta a capirlo e trattarlo. Controllare, gestire, pianificare sono infatti attività che mostrano tutta la loro precarietà nel momento in cui vengono vissute, percepite e considerate con assoluta rigidità; quasi fossero gli unici strumenti con cui fronteggiare i rischi.
Contenuti
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