Corso di aggiornamento

Preparare e gestire l’Alternanza scuola-lavoro

Durata del corso: 8 pre didattiche + verifiche degli apprendimenti

Significato e finalità

Con alternanza scuola-lavoro ci si riferisce a una diversa modalità di acquisizione delle conoscenze e delle competenze basata sull’integrazione tra il mondo dell’istruzione e quello lavorativo. Si tratta di un efficace metodo per superare la tradizionale separazione tra momento formativo e applicativo  che permette agli studenti di applicare praticamente i contenuti teorici appresi sui banchi secondo la logica del learning by doing:  Attuare percorsi di alternanza fa sì che si intreccino virtuosamente gli interessi delle imprese che attraverso di essi  possono porre le condizioni per superare le difficoltà che oggi spesso incontrano nel reperire alcuni profili professionali chiave, degli studenti che meglio conosceranno le concrete realtà lavorative, dei territori in quanto  favorirà le opportunità di lavoro in loco e di conseguenza il radicamento dei giovani con positive ricadute sul tessuto sociale e economico.  

Questo corso ha l’obiettivo di presentare il quadro di regole entro le quali si attua l’alternanza e di aprire la riflessione sulle procedure di progettazione, programmazione e gestione delle attività.

Contenuti

• Differenze tra alternanza  stage, apprendistato:
• Opportunità per le imprese
• Opportunità per gli studenti
• Vantaggi per il territorio
• Modalità di individuazione di scuole e studenti
• Le regole per le imprese
• Compiti della scuola
• Convenzione scuola- impresa
• Individuazione delle competenze necessarie ai giovani
• Attività da proporre
• Attribuzione dei costi per l’alternanza
• Configurazione giuridica dello studente in alternanza
• Tutor scolastico e tutor aziendale: compiti e relazioni
• Assicurazioni
• Sorveglianza sanitaria
• Applicazione delle norme sulla sicurezza
• Impegni dei componenti del sistema della sicurezza aziendale.
• Obblighi di formazione e metodologie didattiche