Associazione Ambiente e Lavoro condivide con altri otto importanti attori del settore il documento "Videoconferenza per la salute e sicurezza. La posizione degli attori del settore per l'equiparazione all'aula" una dichiarazione congiunta dove i soggetti firmatari riconoscono la videoconferenza sincrona, limitatamente alle parti teoriche dei corsi in materia di salute e sicurezza, un valido strumento per la formazione da poter utilizzare anche successivamente al periodo emergenziale.
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18, 19, 20, 21 settembre 2023
Corso in Videoconferenza - modalità sincrona MILANO (MI)
Corso Blended
Durata del corso: 32 ore di lezione + verifica dell’apprendimento
D.Lgs. 81/08, art. 37, comma 11
I giorno
9.00 Presentazione e apertura del corso
9.30 L’approccio alla prevenzione nel d.lgs. 81/08
* La filosofia del d.lgs. 81/08 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo-ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi
10.00 Il sistema di prevenzione aziendale
* Le risorse disponibili, le risorse necessarie
* La pianificazione delle attività
* L’organizzazione della prevenzione
* Le decisioni
* Il coordinamento ed il controllo
10.50 Coffee-break
11.00 I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
* Datore di lavoro, dirigenti e preposti
* Responsabile ed Addetti del servizio prevenzione e protezione
* Medico Competente
* Rappresentante dei lavoratori per Ia sicurezza e Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito
* Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei Lavoratori e primo soccorso
* Lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori
* Lavoratori autonomi
* Imprese familiari
13.00 Colazione di lavoro
14.00 Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
* L'evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro
* Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali
* L'impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore, con riferimento ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall'ordinamento giuridico nazionale
* Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri)
* I profili di responsabilità amministrativa
* La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc..
* Il d.m. 10 marza 1998 e il quadro legislativo antincendio.
* Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee
16.00 Coffee-break
16.10 I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/08
* DL, Dirigenti, Preposti, RSPP ASPP, MC, RLS e RLST, Addetti antincendio e primo soccorso, Lavoratori
* I compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali
18.00 Termine della sessione
II giorno
9.00 Il sistema istituzionale della prevenzione
* Conoscere il sistema istituzionale della prevenzione
* Capo II del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008
10.00 Il sistema di vigilanza e assistenza
* Vigilanza e controllo
* Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni
11.00 Coffee-break
* Le omologazioni, le verifiche periodiche
* Informazione, assistenza e consulenza
* Organismi paritetici e Accordi di categoria
* Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA.
13.00 Colazione di lavoro
14.00 Il processo di valutazione dei rischi
* Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione.
* Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all'età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro
* Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni
* Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile
* Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, linee guida CEE, modelli basati su check list, la Norma UNI EN 1050/98 ecc..)
16.00 Coffee-break
16.10 Documento di valutazione dei rischi
* Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate.
* Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.
* La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d'opera o di somministrazione.
* le matrici di valutazione del danno e della probabilità del verificarsi di un evento
* il calcolo del rischio
18.00 Termine della sessione
III giorno
9.00 Il sistema delle norme tecniche
* Le normative generali di prevenzione degli infortuni; disposizioni generali
* Ambienti, posti di lavoro e passaggio
* Norme generali di protezione delle macchine
* Impianti, macchine e apparecchi elettrici
11.00 Coffee-break
11.10 La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro
* Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
* Fasi e attività del processo valutativo.
* Rischio in ambiente lavorativo e rischio esterno
* Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati
* Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare
* Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento
* Definizione di un sistema per il controllo dell’efficienza e dell’efficacia nel tempo delle misure attuate
* Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti
* Rischio da campi elettromagnetici
13.00 Colazione di lavoro
14.00 Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi
* La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza
* La segnaletica di sicurezza
* I dispositivi di protezione individuate: criteri di scelta e di utilizzo
15.00 La gestione delle emergenze
* Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione
* Il quadro legislativo antincendio e C.P.I.
* Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni
16.00 Coffee-break
16.10 La sorveglianza sanitaria
* Definizione della necessità della sorveglianza sanitaria
* Obiettivi e obblighi della sorveglianza sanitaria
* Specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi
* Visite mediche, giudizi di idoneità e ricorsi
* Gli organi di vigilanza e di controllo nei rapporti con le aziende
* La tutela assicurativa
* L’analisi e la valutazione dei rischi per la salute
* Il monitoraggio e la sorveglianza
Analisi delle principali malattie professionali
* Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio
* Cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
* La movimentazione manuale dei carichi
* L’ergonomia del posto di lavoro
* Le posture, posizioni e movimenti sbagliati
* Il lavoro ai videoterminali
* Materie e prodotti pericolosi e nocivi
18.00 Termine della sessione
IV giorno
9.00 Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione
* Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel d.lgs. n. 81/2008.
* La consultazione aziendale della sicurezza.
* Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione
11.00 Coffee-break
Addestramento: applicazioni
* Norme particolari di protezione delle macchine
* Mezzi di sollevamento, trasporto, immagazzinamento
13.00 Colazione di lavoro
14.00 Il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
* Esercitazione
Fattori di professionalità, credibilità ed influenza
* Discussione in plenaria
Chi è l’RLS
* Come viene eletto o designato
* Quali sono le sue funzioni
* Con chi si relaziona
Quali sono le sue attribuzioni
* Il diritto di accesso
* L’obbligo della consultazione
16.00 Coffee-break
La riunione periodica
* I piani di informazione e formazione
* Le emergenze
* analisi e discussione in plenaria
L’Esperto risponde: risposte ai quesiti
Verifica dell’apprendimento tramite test e discussione
18.00 Termine dei lavori
Se non riesci ad iscriverti on line, scarica la scheda di iscrizione ed inviala a: corsi@amblav.it
schedaiscrizione_2023.pdf
161.88Kb
EUR 750,00 + IVA
L’Associazione Ambiente e Lavoro, fondata da Rino Pavanello, è una Associazione senza scopo di lucro riconosciuta dal Ministero dell'Ambiente, con decreto 1 marzo 1988, quale "Associazione di Protezione Ambientale di Interesse Nazionale" (G.U. 19 maggio 1988).
Gli scopi statutari primari sono: "promuovere la tutela dell'ambiente e della sicurezza nei luoghi di vita e di lavoro, attraverso proposte concrete e realizzabili in tempi brevi, sostenute da analisi di assoluta rigorosità scientifica e di fattibilità tecnica, favorendo l'informazione e la formazione".
ASSOCIAZIONE AMBIENTE E LAVORO
Via Privata della Torre, 15 - 20127 Milano
Tel. 02-26262030 / 0226223120
P.I. 00923870968
ASSOCIAZIONE AMBIENTE E LAVORO
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Tel. 0226262030 - 0226223120
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