Corso di Aggiornamento

Il preposto e la partecipazione alla valutazione dei rischi, anche in relazione alle recenti modifiche

Durata del corso: 4 ore + verifiche degli apprendimenti

Presentazione del corso

Fra le molte novità introdotte dalla legge 17 dicembre 2021 n. 215 (che riprende e integra i contenuti del Decreto-legge n. 146) rilevanti sono  le disposizioni che intervengono a ridisegnare la figura del preposto.

Ancorchè alcune previsioni non risultano chiare nella interpretazione, necessitando peraltro anche di ulteriori  interventi legislativi, altre sono comunque già in vigore ed esigibili.

Tali modifiche, inoltre, non coinvolgono solo la figura del preposto, che deve essere ancor più consapevole delle richieste che la legge gli pone in termini di vigilanza per assicurare il rispetto delle regole di prevenzione dei lavoratori e dell’azienda, ma anche e soprattutto

 il datore di lavoro e i dirigenti, che devono comprenderne la portata delle modifiche introdotte  e organizzare le attività in relazione alle nuove prerogative del preposto; ne risulta infatti rafforzato anche il loro obbligo di controllare che il preposto eserciti queste prerogative in modo attento e scrupoloso;
I lavoratori che devono sapere che il loro capo vigilerà più attentamente sul loro rispetto degli adempimenti di prevenzione ed esigerà comportamenti corretti.

Risulta pertanto opportuno offrire alle imprese una proposta formativa che possa orientare tutte le funzioni aziendali, oltre al datore di lavoro, e al preposto,  negli aspetti organizzativi, procedurali e gestionali che si rendono necessari.

Obiettivo  del corso

Fornire indicazioni e strumenti per la concreta attuazione, all'interno dell'organizzazioni aziendali, delle nuove disposizioni introdotte in sede di conversione in legge del DL 146/2021, relative alla figura del preposto

Programma

Le modifiche apportate dalla normativa al ruolo del preposto
Il ruolo del preposto nell'ambito dell'organizzazione aziendale 
Le modalità di individuazione del preposto e la definizione del suo incarico.
I nuovi obblighi del preposto e le ricadute sull'organizzazione aziendale, in particolare su “dirigenti” e “lavoratori”  
Le responsabilità di tutti i ruoli coinvolti, misure e procedure da adottare